人力資源每天都有很多事情要做，招聘啊，考勤啊，績效啊，人力資源計劃等等，經常忙的焦頭爛額。其實呢，只要每天安排好工作計劃，工作起來就輕鬆多了。想要做好工作，人力資源就要有計劃的安排日、周、季、年度的工作內容，365天有計劃的度過。
瞭解國家法定節假日
要合理分配好合理的時間，就要了解一年中法定節假日。如圖所示：
計算工作時間
工作時間計算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250(天)
季工作日：250天÷4季=62.5(天)
月工作日：250天÷12月≈20.83(天)
工作有效時間按照上班為8小時，除去等待、閒聊、處理雜事等有效時間往往達不到8小時。
階段工作法
指日、周、月、季度和年度五個不同階段的工作安排事項，如圖：
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