U23新政扼殺球員留洋，中國足球不走出去難入世界盃
文/清水
本屆世界盃，日本隊在小組賽2比1戰勝哥倫比亞、2:2平塞內加爾，最後一輪，日本隊只要不負即可出線。2018世界盃上日本隊何以有此驚豔的表現，他們為何能連續六次闖入世界盃？ 其實，瞭解日本足球的人都知道，日本隊之所以在亞洲鶴立雞群，皆因為他們有強大的“海外”力量。
數據顯示，日本現有20多名球員在歐洲效力，出戰塞內加爾一戰，就有11名首發球員為海外球員。門將川島永嗣效力法甲梅斯，兩個邊後衛長友佑都和酒井宏樹，分別在土耳其加拉塔薩雷和法國馬賽效力，中後衛吉田麻在英超南安普頓隊，兩名中場長谷部誠與柴崎嶽分別效力德甲法蘭克福與西甲赫塔菲隊，14號乾貴士、10號香川真司與原口元氣，分別在西甲艾爾巴、德甲多特蒙德及德乙杜塞爾多夫隊踢球，中鋒大迫勇也同樣效力於德甲科隆隊。
看看這群海外力量，大家便知日本隊和中國隊的差距在哪兒了。目前為止，中國僅有張玉寧在歐洲聯賽踢球，且出場次數為0。中國足球為何沒人留洋海外？
2018中超聯賽，足協出臺了奇葩的U23新政，規定每場比賽，一支球隊登場的U23人數不得少於外援人數。這種世界足壇絕無僅有的新政，直接導致年輕球員“奇貨”可居，“物價”飛漲，一些俱樂部為了拿到聯賽冠軍或亞冠，不惜囤積兵員，挖空心思將原本在歐洲踢球的年輕球員以重金挖回，搞得這些年輕球員即使在歐洲非五大聯賽站穩腳跟，寧願返回國內，在U23替補席坐穿板凳，也甘願放棄國外踢球的機會。
金錢的誘惑是巨大的。一名年輕球員，在國外三級聯賽或二級聯賽俱樂部效力，年薪摺合人民幣僅僅只有8萬元，但一回到國內，年薪少則三四百萬，多則上千萬元。面對金錢誘惑，這些年輕球員當然選擇回國，哪怕在國內坐穿板凳，也不願意前往國外效力。
足協的U23新政，讓一批本可以在歐洲立足的年輕小夥子迷失了方向，喪失了寶貴的磨鍊機會。現在的問題是，國內但凡有好的球員，也都選擇留在了中超。中超賺錢那麼多，大家誰還願意到歐洲去踢球？
而反觀日韓，韓國國內聯賽球員薪水普遍較低，球員若想多賺錢，就得爭取到海外聯賽淘金。而日本足協明確規定，本國不滿20歲的球員在國內踢球月薪不能超過1萬元人民幣，想要在20歲之前多賺錢，那就得拼命練好技術，早早留洋。
實際上，本屆世界盃表現不錯的球隊中，塞內加爾23名球員，沒有一人在本國聯賽效力；此前擊敗韓國的瑞典，也沒有一人在國內聯賽效力；而像冰島，也只有一人在本國聯賽效力，其他全部都在歐洲其他頂級聯賽踢球；目前狀態甚佳的比利時隊，也僅僅只有1人在國內聯賽效力，其他全部在英超等頂級聯賽踢球。
與此相反，目前中國僅有張玉寧在歐洲聯賽踢球，且出場次數為0。中國球員在國內拿著高薪，生活處尊養優，何以能夠提高水平？足協的奇葩U23新政，到底是發展中國足球，還是扼殺年輕球員的留洋夢？長此以往，中國球員都窩在中超聯賽，拿著與自身實力不相符的高額薪酬而不思進取，中國足協豪言2022年打入世界盃，只能是空談！
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