往事隨風9336

作為企業HR，在我看來，學歷造假對個人職場人設崩塌所帶來的影響，可要比只有高中學歷這件事兒嚴重得多啊。這是個人不誠信的表現，牽涉的是人品問題，而高中學歷只是教育經歷不足。學歷低是可以通過其他途徑或者個人實際工作能力來彌補的，而人品不正，卻會讓人無法產生信任感，更無法讓人放心安排重要工作職責的。

其實在每個城市裡，各個行業圈子都非常小，加上現在大家的跳槽頻率這麼高（2017年統計數據：每個人跳槽頻率為平均2.6次/年），各種社交網絡這麼發達，如果真有類似這種嚴重的不誠信、營私舞弊等糾紛的事情，圈子裡隨便打聽一下可能這個人在這個圈子裡的職場之路就GAME OVER了。

好在你現在已經有了兩年行業的實際工作經驗，而且還是在北京這種程序猿工作技術要求較高的城市裡，如果這兩年也都是一直勤學於技術、業務上，按照正常職業發展來看，相信你現在的程序開發技術、技能已經到了小有成績地階段。這種情況下是完全有實力可以憑藉自己的實力或者說能力去成功跳槽到其他公司的。

學歷的確是招聘簡章中很難去逃避的一個問題，學歷也已經成為很多大公司篩選目標候選人的其中一個條件或者說限制。但在很多中小型公司和創業公司裡，其實公司更看重的是候選人的專業能力以及候選人職業發展規劃是否與公司、崗位相匹配。

如果現在跳槽是擔心因為學歷低會造成無法通過簡歷篩選，那可以試試通過企業員工內薦的方式。因此，工作、生活中還是要多參加行業聚會，多交一些工作上的夥伴兒做朋友。

學歷上的欠缺，當然還是會建議你可以通過自考或者各種再教育的方式進行提升一下。

上啥班

作為程序員，高中學歷不高，通過造假類似的不光彩方法進到現在的公司了。過程雖然不是特別清楚，但是可以看出樓主對自己通過這樣的手段進來公司的愧疚之心。但愧疚不可以解決問題，不能一勞永逸。在這樣的一種情況下，我建議樓主可以不妨參考以下兩種做事方法：

1、提升你的個人學歷，讓造假變真

無邊的愧疚和悔恨，只會讓你的事業停滯不前，讓你的心情陷入低谷。技術崗位的工作跟其他不同崗位不同，更多會要求技術技能過關。雖然你的學歷不高，但你能通過公司的考核，不只是看在你的學歷份上，更多還是基於你的技術能達到公司的用人門檻，讓你成為其中的一員，而且你能在這個公司呆了兩年，那也說明了你是公司需要的人才。

不過，如果學歷是你心中的一道傷，一個過不去的坎兒，那麼，處理傷口的最有效方法就是通過在職培訓的方式，讓自己取得相關文憑，讓假文憑上的學歷變成真學歷。而且自學和系統通過學校學習，會讓你有不同的感覺，甚至可以讓你擁有溫故而知新，將理論知識和實際操作牢牢結合，成為你職場的優勢競爭力。

2、坦白要選時機，留下或離開看結果

建議答主考取文憑後，可以選擇一個適當的時機，跟公司領導深入溝通，坦白告知。若公司認為你還有存在的價值的話，那你可以選擇留下來。若公司無法接受你的不光彩手段，那麼，你亦可以選擇離開公司重新尋找新的工作機會、尋找適合自己的新空間，讓自己的人生不再為此愧疚。

無憂精英網

做為一枚HR，也在北京工作，也曾在軟件行業工作過，說下我的看法：

先和您說說負面消息。

說實話，除非你的技術真的很牛，否則，通過投遞簡歷的途徑找到合適的工作機會幾乎沒有。雖然說現在程序員在北京處於供不應求的狀況，但是，幾乎沒有企業會找一名高中學歷的程序員。原因很多，這裡簡單說幾個：

第一：高中學歷的程序員，那麼技術、知識應該大多是自學，哪怕是您參加工作後參加很多的項目，具有一定的項目經驗，但是，您的知識相對於受過正規教育的學生不夠系統！哪怕是在全日制學校中玩了幾年的，在大學裡可能沒學到多少真正的知識，但是他們還思維結構、知識面還是較寬的。

第二：一般的HR在篩選簡歷的時候，哪怕是現在投簡歷的程序員很少，HR去招聘網站上主動搜索，篩選學歷條件也會設為本科，在網站篩選後就會導致您的簡歷根本不會被HR看到，也就更不可能推薦給用人部門了。

第三：即使HR看到您的簡歷，把您推薦給用人部門，也會被用人部門嘲笑，說HR在糊弄事，甚至大會小會的提起此事，HR部門也存在著顧慮。再有，假設（僅僅是假設）您最終進入公司了，而能力沒有達到公司要求，HR和用人部門相互推卸責任時，對有學歷的人說句看走眼了就能在上級面前交了差，而如果降低硬性標準，那將來一旦出現責任就說不清了。

再和您說說方法建議吧：

第一，用假身份這件事，於人於己，越往後越沒有好處，您內心有壓力，說明您還也自知的，所以，答主也建議您找機會跳槽，換回自己的身份。只要沒做過其他違法的事，把這一頁翻過去。

第二，怎麼跳槽呢？確實很難的。從您表述來看，您現在少與他人交往，這樣會導致通過朋友內推的機會都不存在，那麼，怎麼辦呢？靠自己

這裡答主給您三個建議：

第一，由於學歷不達標，就不要與HR聯繫了，大多的HR只是制度的執行者，不太可能降低公司標。如果技術突出，就與用人部門負責人聯繫，展示自己的項目經歷，過往收穫和實際價值。

如果技術沒有達到太突出的情況下，做好三方面工作：

第一，儘量提高自己的能力，用自學的方式儘快提高實際能力；

第二，抓緊機會利用自考或成人教育等方式提高學歷，雖說自考、夜大、電大、遠程教育等含金量不高，但是有終比沒有強，而且由於小些公司規模的公司招聘困難，會要求本科學歷即可，對是否全日制並不十分看重，更看中的是能力，不是十分要求是全日制的，所以機會還是有的；

再有，也是非常重要的一點，做好自我宣傳工作，利用自媒體等傳播工作，多多利用一切機會展示自己，這樣也會吸引到有心人主動上門聯繫您的。

最後，答主祝願您好運！真心希望能聽到您的好消息！

老王觀職場

看得出來，你其實是一個老實、善良的人，因為撒了一個謊一直悶悶不樂，心存愧疚，不敢跟人接觸。

你自問你的能力怎麼樣，你的能力應該是可以被小公司錄取的，但是因為學歷的問題，你又不放心。

理性分析這個公司的老闆怎麼樣，如果老闆是一個比較有人情味的人，那麼，你可以去跟他坦白從寬，承認錯誤。

你想想自己能通過這家公司的面試，是因為你那造假的高學歷嗎？必然不是，那是因為你的能力得到了公司的認可

如果你的老闆比較開明，覺得能力到位就行，學歷不是問題，又加上你這麼誠實，你們敞開心扉，你就可以繼續開開心心地在這家公司上班。如果你的老闆食古不化，認為撒謊了就是撒謊了，那你可以趁此機會辭職。

學歷是敲門磚，能力是硬本事。既然你之前可以自學技術，那你現在仍然可以自學或者報班提升自己的技術，人永遠都不能停止學習。

不知道您目前的工作是什麼，程序員種類有很多，比如前端、後端、測試、開發、數據庫、後臺、底層、外層、外包等，如果你是做後臺的還好，如果是做測試這樣比較淺顯的，想再憑藉高中學歷出去找工作就有點難度。因為程序員在工作中只是做單方面的某一部分，而不是像大學生是學習寬廣度的知識。

所以最好在辭職之前參加成人自考，然後考軟考證，因為現在公司招聘程序員最低要求是大專，除非能力非常強或者是去創業型的小公司，這樣的求職成功率會高些。

霸王課

很佩服你高中學歷卻在北京做開發2年，證明你能力可以的了。我也是高中學歷，也是一名程序員，我至今工作了6年了，期間有過幾次跳槽，每次跳槽我最擔心的就是學歷，雖然也去自考，但是太難，至今還沒有大專學歷，然而，我每次的面試都是以技術為核心，如果面試通過了學歷的事再想辦法，比如我會說在自考中沒拿到證，這樣的混了幾年，到最後依然沒有學歷，就努力做技術，如果一家公司在你轉正後還糾結你的學歷，那大不了讓公司炒吧，我就是這樣好無奈，但是沒辦法啊，總不能不繼續找工作吧？

看點爆料

感謝受邀回答職場問題！

“職入龍門”觀點：誰的青春不迷茫，誰都有判斷錯誤的時候，任何時候想改變都不晚。在職場上，學歷造假是個人職業誠信問題，想要在職場長久發展真實實力的決定因素有真實學歷還有適應市場變化的過硬技術。對於想要跳槽的題主來說，你想跳槽的真實原因是在這家單位由於謊言帶來的心理壓力，害怕謊言被拆穿？還是自身技術經過2年多的努力仍然達不到公司要呢？還是覺得自己已經掌握一定的編程技能，現在礙於學歷低，但仍然想出去尋求更高的薪水機會呢？

1 步入社會不是所有職位一定要拿學歷來衡量一個人的能力，但很多高薪職業之所以高薪，是因為職位的基礎知識本身需要具備一定學歷的知識儲備才能掌握。但，這不能做為學歷歧視的說辭。不是所有人都在該努力的年紀具備努力的意識和資本的，仍然有很多人錯過高考這次機會，頑強在社會上具備生存技能。機會雖然一直會等待有準備的人，但，我們想要接住機會的最基本條件是職業誠信！

比如：程序員這個職業，沒有計算機和高等數學等學科理論基礎你肯本無從學起，看著編程代碼就和天書一樣。所以它決定了掌握這些基礎知識的最低學歷是大學本科畢業。這不是對低學歷歧視，是職業技術含量決定的。

但是題主以高中畢業掌握的知識為起點來去學習程序員的基礎知識，雖然當時學歷造假的行為不對，但起碼他的學習能力和毅力是值得肯定的。否則不管學歷真假，連基本面試和試用期都過不去。說明他在這兩年的工作中還是跟隨公司項目有自我提升和學習能力。相信同事們都是高等學歷進來和題主一起並肩作戰，在自身學習能力方面題主並不比高學歷同事差。你的心魔是假學歷帶來的心理壓力，你要對自己的學習能力有信心。

2 題主想要跳巢應該需要從幾方面做好心理準備：

A 誰都知道程序員是個逐步升級的職業，強中自有強中手，但都是從第一步開始的。題主想要跳巢就應當重新規劃自己的職業生涯的大方向：人工智能、Windows開發、遊戲開發、Web開發、底層服務、算法、移動開發、軟件和硬件結合、測試（QA）……

確定好大的就業領域後，就要根據各個領域對於程序員的技術要求和市場前瞻方向，自己進行相應的升級和學習。為自己設定一個時間進度表，在規定的時間內完成自己的提升目標。

不知道題主掌握的技術屬於什麼程度，在團隊裡是負責哪個環節，但，有一點就是飯要一口一口吃。擺脫學歷造假重新開始的前提，就是要挑選自己可以在一定時間內可以通過突破自我技術瓶頸達到真正可以同團隊成員有效協作的技能。

B 改善自己的人際交往能力，你應該知道在職場與人溝通也是必備的能力之一。不單單指在公司，同時多在行業內、技術圈的平臺、圈子、論壇等渠道都發布個人的知識心得，開始有意識建立和積累自己的知名度。如果你沒有想要補充學歷的想法，那就要在專業技能和人氣積累上下功夫來彌補自身短板。這個資源和優勢是你未來職場之路的長久之道。

C 想要重新開始的第一步，就是在跳巢前（個人能力精進到可以跳巢的時候），在本公司承認自己學歷造假。這樣做雖然面子上非常難受，但卻讓同事和同行看到了你“懸崖勒馬、重新開始”的決心！同時，你的工作態度和技能精進的毅力，也會讓同行認可你的！為什麼要這麼做？因為程序員的圈子其實也非常小，學歷造假的事遲早會暴露，不管你是否在原公司承認或在新公司重新開始，大家在一起總還是有合作的時候，一旦因為你一時礙於面子不向昔日並肩作戰甚至對你有知遇之恩的同事同行親自承認的話，即便未來你拼搏出一片天地，你的人品和職業道德也會一直被人詬病。

D 離職前真誠感謝這家給予你機會和成長的公司裡的每一位同事和領導。沒有大家的幫助就沒有自己今天可以踏入編程圈子的機會。如果你到離開也沒勇氣和大家承認學歷造假一事，那麼就請更加真誠的和大家好好道別吧。

F 新公司的HR會因為你曾經學歷造假而質疑你的職業道德而拒絕你時，你應當做好充分心理準備，跳巢不一定是通過各家公司HR招聘這一個管道的，你需要廣撒網，多在你們行業圈子裡發佈自己對行業觀點、編程能力展示等等，因為各家項目負責人一般都會在那裡出沒，尋找真正有能力的程序員。當在這個平臺你有展示機會獲得一些公司項目負責人對於你專業性認可時，學歷就不再重要了，因為你的能力已經高於那些有高學歷的人。很多發達公司技術人才都是項目負責人甚至是老闆親自招聘。

這是一條繞過HR機械選拔招聘人才機制的最有效辦法。很多公司HR只會按部就班的實施篩選標準和在固定的幾大招聘平臺發招聘信息，再高級些去找獵頭公司聘傳說中的人才，但你要問他怎樣選拔優秀程序員，他們除了會按照招聘要求念以外，根本不懂公司和項目對於程序人才真正需求在哪裡。我們沒有權利苛責HR太過教條和無情，因為那是他們的工作，但我們可以做的就是用實力說話、嚴格遵守職業道德標準。

有志者事竟成，祝題主重新開始好運！

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職入龍門

所以，我建議你暫時不要辭職，一方面呆在現在的公司積累經驗，另一方面先把成人自考本科的證書拿出來，這在你來說，應該是目前最好的解決辦法，理由有以下幾點：

1、 學歷只是進入公司的敲門磚

答主以前恰好在阿里巴巴工作過一段時間，和你分享一下阿里對學歷的態度。

對阿里的HR來說，當你進入公司之後，學歷這種東西就不存在了。進入阿里後，每一個人都是平等的，沒有學歷高低之分，沒有工作經驗高低之分，所有人都一律起花名，就是為了創造一種平等的團隊氛圍。對阿里人來說，學歷並不重要，不斷的學習才是重要的。

可以告訴你，在2010年以前，高中學歷的程序員進入阿里，並不困難。當然，現在的阿里是全球最頂尖的互聯網公司，招聘的要求也就水漲船高了。

之所以要求高，也是因為應聘者太多了，多到只能用學歷來刷掉一些人。做過HR的人都知道，在招聘網站後臺裡，刷掉學歷低的簡歷，一鍵操作就可以了，簡單省事兒。

互聯網行業發展到現在，有越來越多的本科生、研究生加入程序員的行列。所以相應的，公司在招聘程序員的時候，會根據學歷高低來進行第一輪刪選。為了你不在第一輪就被刷掉，你必須要拿到一個本科學歷。

此外，一般公司在員工入職之後，不會再去考察員工的學歷。因此，你在現在的單位暫時是安全的。

2、工作經驗和能力是公司招你的決定性因素

在問題描述當中，你說自己的能力一般。同時，你又沒有大專或本科學歷，我猜想你的工作經驗也不會超過5年，在這樣的情況下，你出去跳槽，這不是往死裡坑自己嗎？

既然你決定要以真實的身份面對生活，有這樣破釜沉舟的決心，那麼你就應該在現在的崗位上繼續努力，積攢項目經驗，學習各種編程語言，從一個個bug（程序缺陷）中鍛鍊自己。

這樣一方面能夠提高你的技術能力，另一方面也可以增加你的工齡。這兩樣東西，在後續的應聘當中，也是非常重要的，是HR以及部門領導都很看重的。

3、當前的整體氛圍並不會寬恕你從前的過錯

相信你應該也看了答主們給你的專業建議，其中絕大多數對你從前學歷造假是帶著有色眼鏡的，儘管你想要改過，想要重新開始。但只要你讓別人知道你學歷造假的事情，就算改過，別人也總覺得心有餘悸。

因此，呆在現在的公司，一邊考成人本科，一邊積累工作經驗，才是你最好的選擇。只有這樣，才不會辜負“致良知”的你自己。

同時，我也希望每一個人能夠像孔子那樣懂得“忠恕”之道，懂得“己所不欲，勿施於人”的道理。如果有人真心悔改，應該給予寬宥和接納，不應該再給他貼標籤。

呵呵兩下

實際這個問題，情況不一樣，看你從哪個角度去看。這還是涉及到學歷和能力，在現在這個社會，學歷和能力到底什麼重要？可能每個人都有不同的見解。

現在這個社會，學歷在某一方面確實很重要，無論是進公司，可是社會沒一個工作層面，可能都會問你什麼學歷，學歷就像人生的一個標籤，人的一生中會有很多很多的標籤，也有各種技能標籤，這些標籤或多或少都會影響你的人生軌跡。標籤固然重要，但他也不是沒有學歷你就吃不上飯。再高的學歷沒有能力，同樣是華麗的外表。能力和學歷，在某些方面是有聯繫。但是不是決定性的作用。在現在這個社會，學歷並不是絕對的。學歷是暫時的能力才是永久的。

關於你通過什麼樣的一個途徑，進入了這家公司。可能存在一些手段，和一些不正當的原因。在某些方面可能存在，不為人認可的東西。現在公司要求的是一個人的價值。即使你的學歷再高，在公司，沒有為公司提供，有用的價值。同樣，你也幹不多長時間。當你的能力，被大多數人認可。我相信在未來的某一個日子裡，大家都會認同。

人生都會有各種各樣的汙點，你現在最關鍵的是？事情已經做了，錯誤也已經釀成了。重要的是你現在要一心一意為公司提供你自己的人生價值。當你的價值，為公司帶來業績。我相信有一天，有人會認同你的能力。當你的能力大於你的學歷，大家也不會去責備你。

你敘述到同事深交，自我感覺會有一點誤區。只有去交流，你才會得到更多的東西。一個自閉的人，沒有見到外面的世界。善於和別人交流，這才是你最大的一個心理障礙。你現在最重要的是提升你的能力。 你固然可能愧疚於公司。但是你要把這種愧疚化作你的能力，為公司提供更高的效益。這個社會還是存在人性化的。就像獵場裡面的，胡歌演的【獵場】一樣，先前會有很多很多的汙點。進過傳銷，做過各種各樣的東西。人生有很多汙點。最重要的是你在這些汙點能否化作動力。很多人的認可。

現在已經到這個地步，給你一個忠告，你要為自己的能力，提升自己的一個技能。努力完成好自己份內的事情。事情已經發生，你要做的事儘量去彌補，你之前的錯誤。相信有一天，你能站在臺上和很多人說，我高中學歷，但是我有一顆，貢獻的心。有錯誤不可怕，可怕的是你不敢去面對這些錯誤。總是一味的逃避，到最後，還是一無所有。你相對於其他人，普通人來說。已經向前了一步。

既然你入職的時候，公司沒有查你的學歷。有很多方面的原因，一方面的原因，也可能這個公司，對於學歷並沒有特別看重。看重的是你為這個公司能否造就價值，和你的一個能力。所以你應該感到慶幸，你要努力為這份工作而盡職盡責儘量去彌補。有一天你會成功的衷心祝福你。

指尖手繪

我是一級力資源師、職業生涯規劃師，就此事談談自己的看法。

雖然就標題而言，你是想跳槽，但實際的點是因為學歷造假，缺乏公開的勇氣，又無力面對內心的愧疚，所以想逃避離開，但又擔心找工作困難。

一、先說說曾經面試求職的事：

大多公司的入職表上，在最後簽名確認欄都會寫著類似的話：

我確認以上的信息完全屬實，如在入職後發現有偽造者，願意承擔一切責任，公司有權不支付經濟補償予以辭退。

你很聰明，因為只有高中學歷，預想到面試的機會較少，所以選擇了學歷造假。

你很幸運，無人發現真相，順利通過面試，順利入職現在的公司。

你以為只是僥倖而已，但實際上忽略了非常重要的一點，你具備這個崗位的勝任能力，因此可以在公司裡工作兩年。

對於大多公司而言，只要不是中高層或要求本科以上學歷，通常是不會在網上查驗學歷真偽的，因為覺得沒有必要。

尤其是程序員靠技術吃飯，如果能力不夠，單憑假造學歷，你不可能得到這份工作。

學歷只是敲門磚，真正讓你留在公司的，是你的工作能力和工作態度。

二、再說說學歷造假的事：

你是個誠實的人，因為不得已撒謊，活得膽戰心驚，不敢和人交往，怕露了馬腳。

你不知道的是，大多數人的簡歷多少都會有些水份，比如工作時間長短、所任職位、所做事情、特長等等，為找到心怡的工作，都會根據公司招聘廣告進行小幅度調整。這是基本的面試技巧。

實際上，公司已經不在意你的學歷了，因為你的能力證明了一切，但你無法釋懷，不肯原諒自己。

沒有勇氣向上司坦白，擔心因此失去工作，承受他人的評論和眼光；

沒有胸懷放過自己，擔心因此淪為壞人，承受自己的不屑和攻擊。

你像個無意間做錯事的孩子，久久不能原諒自己，小心地把自己藏起來，好像這樣就可以守住自己的秘密，不被別人發現，不被自己驚覺。

你最需要的是，原諒自己！

既然已痛苦了兩年，甚至痛苦的你想通過離職結束這一切，何妨換種角度考慮一下呢？

比如，找個合適的時機，把真相告訴上級？

結果無非是兩種：

1、他因為認可你的能力，原諒了造假的行為，一笑了之，你如同投案自首被寬恕的人，如釋重負，重獲新生；

2、他看重職業道德勝於你的能力，不肯原諒造假的行為，也沒關係，你順勢提出離職即可，也是一種解脫，為曾經的行為承擔責任的勇敢與擔當。

你最需要是救恕自己，坦白自己做的錯事，然後承擔屬於自己的責任，而不是繼續逃避。

何不一試呢？

心結需得心藥醫，逃避只會讓痛苦繼續發酵，最後成為心上最大的疤，好不了，碰不得。

三、既然癥結點在於學歷低，為何不提高學歷呢？

如果現在你離職，再去找工作，無非有幾種可能：

1、改好簡歷，用實力說話，讓別人為你降低學歷標準；

2、找能接受高中學歷程序員的公司，現實中很少，也許面試的機會都不多；

2、找自己喜歡的公司，繼續造假。

如果三者都非你所願，那是否可以先把離職拋開，直接解決學歷的問題呢？

提高學歷的方式有很多種，比如回到學校繼續上學，或者半工半讀，通過自考、函授的方式學習。大多數職場中人利用後者，可直接找相關院校或培訓機構，諮詢自考、函授的相關事宜。

學歷需要的是少量的金錢投資，大量的時間投入，年輕還有大把光陰，多些耐心。

與其大把的時間花在為曾經的過錯愧疚上，不如儘快提高學歷，讓自己活得正大光明堂堂正正。

學歷未必和能力成正比，學歷低的人未必一定會過得不如意，只要你不把這個作為標籤，貼在骨頭上，永不改變，永不撕去。

為了讓自己活得安心，總歸可以做點兒什麼，別總停在原地！

人活著不易，太多人因為各種不得已會做些違背意願的事，只要不是原則性的問題，只要未曾傷害他人，無傷大雅就放過自己吧。

原諒，是對自己最好的善待，因為你不會繼續活在過去的傷口裡。

行動，是對自己最大的鞭策，因為你會為未來的美好傾力一搏。

當你真的面對心中的恐懼，不再逃跑，而是靜靜與他對話，擁抱陰影裡那個哭泣的小男孩兒，你會在瞬間釋然的。

情緒撫慰好了，是否離職，是否提高學歷，都在能力範圍之內，不再贅述。

祝好運。

——段曉嵐寫於2018.03.29

職業生涯規劃師段曉嵐

想要跳槽，有3種情況。

1.公司破格錄取你

有很多的公司願意破格錄取優秀的人才，比如說騰訊錄取過小學畢業，但是打遊戲非常厲害的人做遊戲策劃，也錄取過大專畢業的人做文案經理，錄取過沒有大學畢業的人做美指。

但是走這條路必須你的才華和經驗，還有能力特別的出眾，如果沒有特別的出眾，很難獲得公司的破格錄取。

但是一般的國企和事業單位不會，有破格錄取這種情況。

2.提升自己的學歷

第二個方法是提升自己的學歷，現在提升自己的學歷的途徑有很多，比如說自考，比如說函授，比如說成人高考，也有很多人幾十歲還去參加全國高考的。

很多成功的人和知名人士曾經學歷不高，比如說世紀佳緣的CEO，自考本科，後來又去考碩士研究生。

只要你願意提高自己的學歷，願意努力和學習，一定會有解決學歷問題的方法和途徑。

3.繼續偽造你的學歷，但是很明顯這個方法不適合長久使用，而且很容易進入不誠信清單。如果哪天公司發現了，或者你進入的公司需要背景調查，你就麻煩了。

HR圈子很小，如果你進去黑名單很多公司都不會再錄取你敢用你，因為你不誠信。

我也曾經學歷不高，曾經高中挫學半年後繼續讀書，沒有本科就自考或者專升本。我現在也一樣好好的，在世界500強，在公募基金公司，在上市公司工作過，都是管理崗位。只要你有真才實學，有經驗業績，有能力，總能找到屬於自己的一片天。

關鍵字: 高中 職場 程序員