現在下崗工人生活難還是農民生活難?

藍天機械

說起來下崗職工和農民的生活都難啊!比較起來農民的生活還是挺實在的!

下崗職工都成了國企的代名詞了,這也是改革發展的需要。下崗職工有城鎮居民最低生活保障金,又有企事業單位的社會醫療保險,看起來“老有所養、病有所醫”。其實他們是自己交“五險一金”,還要供子女上學、婚嫁、還房貸、車貸,還得贍養老人。最早下崗的工人,如今都已是過天命之年的人了,打工的活也不好找,就那點低保費生活都難,那有還債的錢。雖說房子是早年單位的福利房,可物業費得交啊,兒子結婚的彩禮並不比農村的少,房子那可必須是樓房啊!下崗職工苦不堪言的!


再看看身邊的農民,有地有種,吃不成問題。土地被流轉了,有租賃費,也可去當僱工,也可打個零工。房子都已翻修一新,雖說也有債務,但畢竟還沒有城裡一套房子負擔重。農閒務工,農忙收糧,自由自在。那一個傍晚,那一個農村廣場,不是農民在娛樂、在健身、在領孫子……農民的愜意生活,已經不是少數了。


提神只為自己

我認為下崗工人更難。

一,倆個群體都是社會最底層的普通民眾,靠基本的勞動收入生活

兩者大部分人應是缺乏相應的技能水平,大多在工地和工廠打工,工作不穩定流動性較大,工資收入低;都沒有財產性收入,收入來源單一;用工單位對年齡的限制,超過45歲以上的很難找到合適的工作,就業困難。

在如今通脹壓力大、物價漲幅過快的經濟發展時期,他們不穩定的單一性勞動收入必然註定生活不會很好。

這是兩者現在生活都困難的相同點。

二,下崗工人退路狹窄,負擔重

下崗工人基本上是從效益較低下無法繼續經營的國有企業改制中分離出來的人員,而且一般年齡相對較大、技能比較單一,生存適應能力較差。再加之改制前企業效益不好,家中經濟條件底子本來就很薄,讓他們突然走人社會謀生,生活艱難之狀況可想而知。

更為重要的是下崗工人退路狹窄、負擔重:下崗工人不像農民還擁有土地、宅基地等生產資料,在自己年老但還有勞動能力時可以有所收穫,或者用以交換獲取一定的生活來源;下崗工人“五險一金”全靠自己解決,孩子讀書和贍養老人都是不小開支,特別是在兩千年左右國企改制時下崗的60、70後工人現在找工作十分困難,這些都是沉重的負擔。這使得下崗群體普遍對未來感到迷茫,看不到希望。

三,農村發展未來會越來越好,農民工生活會大有改善

我國是農業大國,歷屆政府對農村、農業、農民問題都十分關注,隨著綜合國力的提升,國家對農民的反哺政策和力度不斷加大,這無疑是廣大農民的福音和希望。

近些年國家更是加大了對農村的扶持力度,如精準扶貧、土地確權、美麗鄉村建設、鄉村振興計劃,系列利好政策連續發出,對農民朋友來說應是喜事連連、希望滿滿。

結合以上幾個大概因素所以本人認為兩者都難,但是下崗工人生活更難。你認為呢?請說出你的看法,歡迎不同意見交流。


推窗見亮

下崗工人和農民都不容易,但想比較起來,下崗工人要難。


在國企改革的20多年裡,下崗成了國企工人失業的代名詞。國企的每一次變化無不牽動著無數工人的心。

工人是真正的無產者,他們不佔有任何生產資料,在企業為全民所有制時期,完全依靠自己的的勞動力去掙錢養家餬口。國企改革前,鞍鋼,鐵西都是人們熟知的老工業國企,他們為新中國的建設付出過努力和貢獻。

國企改革後,為響應國家號召,為了國企能更好的發展,工人們舍小家為大家,含淚離開了為之奮鬥,奉獻青春的企業。

下崗後的生活非常艱苦,帶著年齡偏大的身體,在就業市場到處奔波,為了能過下去,選擇工資低的工作,即使這樣也不能帶來一份穩定的收入。經常會沒錢交保險,為了家裡的孩子能過的好些,省吃儉用,自己連保險都不交,連退休後的最後一點保障都捨棄了。因為下崗,夫妻離婚,夫妻長期分居,看不起病,這些東西現在說起來都讓人心酸。


農民的日子也不太好過,在物價上漲的背後,農藥,化肥價格上漲,但國家對收購糧食和其它東西的定價,使得農民也在負重前行。但相比於一無所有的下崗工人來說,至少他們還有土地。

工人,農民都是我們最重要的兩個階層,為他們現在過的如此艱苦,是值得我們反思的。


不一樣的思考

我就是一個下崗工人,1995年企業倒閉,每人發了7000元,全都滾蛋回家,於是就成了下崗工人,那個時候還沒有交社保的概念,所以,我們現在每個人也都沒有社保,近20年的摸爬滾打告訴我,農民比下崗工人相對要強,一些為什麼呢?你聽我說~~~

所有的下崗工人,都是上個世紀90年代的犧牲品,那個年代的人們腦瓜子比較死性,在這個單位下崗了就託關係走門子,找下一個單位。找不著的,做點小買賣,說實話,2000年之前做小買賣還是比較容易的,但是這些下崗工人的素質普遍不高,買賣也就是混個溫飽,到現在這些人都50多歲了,根本沒什麼技能,如果再沒交社保,真不知道將來是什麼樣子,當年做買賣是存了點兒錢,已經被通貨膨脹釋得差不多了,交了社保的每個月能開1200塊錢左右,而那個時候過來的人,是政府計劃生育控制的嚴格的時期,孩子普遍都是獨生子女,想想看,將來會怎麼樣。

那麼農民呢,說實話,農民也不容易,但是在中國,作為一個農民,只要不賭博(不是我瞧不起中國的農民,他們大部分都有賭博的毛病,冬天,化肥種子都輸沒的人,有的是,春天再貸款,秋天掙了錢,再賭再輸),不不務正業,至少你還有一塊地,無論怎樣,弄點什麼綠色糧食和蔬菜收入還是不錯的,我看到我們周圍的這些個農民每年入5萬,基本是平常。做小買賣的下崗工人,想年入5萬,簡直就是做夢

綜上所述,雖然都不容易,但有土地的農民還是稍強一些,下崗的工人,成為了地地道道的無產者。只是他們歲數大,他們大部分不懂得互聯網和自媒體,大家看不見就是了。

你們根本想不到這些下崗的工人,現在最渴望得到的工作是什麼,就是有編制的環衛工人,對你沒聽錯,他們很想當環衛工,但就這個也很難實現。


長白山下的老頭

下崗工人和農民生活都挺難的,但我個人認為還是下崗工人(特指城市鄉鎮的下崗工人)生活更難一點。

我老家附近有一個煤礦,礦區裡住了好多外地來的煤礦工人及其家屬。我小時候還經常跟我媽去礦區的集市上賣菜,當時特羨慕煤礦工人。後來,由於煤炭價格下跌煤礦公司效益不好了,就有很多下崗的工人。地裡的玉米棒子掰完之後,就有一些下崗工人去地裡找漏掉的玉米,有些是去地裡翻找漏掉的花生或是紅薯等 ,其實找不到多少農產品的。


首都農業人

一週前(2018年6月17日),一名華裔IT男大衛·吳在高通總部辦公樓跳下,當場死亡。該男子據稱被高通裁員兩次,身邊朋友稱跳樓或多或少跟裁員有關。
再之前,6月5日,萬達南京一44歲女高管跳樓自殺,原因至今不明,但據稱死之前被上司痛罵了一番。
去年12月10日,中興一名程序員因為被裁跳樓自殺。該男子履歷華麗,在華為工作8年,在中興工作6年。
……
這些都是職場精英,被裁員後,算是下崗了吧,為何卻選擇自殺這種極端方式呢?
或許覺得生活壓力太大,家庭支出,房貸支出等等,都是高額的數字。
或許覺得再就業難度太大,人到中年,諸多困苦,只能自己忍受。
看到這,你或許會想,相比城市下崗人員,農民壓力會小很多吧,沒有房貸,沒有物業費……
但是,農民有農民的苦,大多數農民,除了農業外,沒有其他收入來源。當子女要結婚的時候,才是真正的考驗。不少人,由於不堪高額的結婚成本,選擇自殺。
6月21日下午,濮陽縣梨園鄉某村一男子張先生因拿不起彩禮而自殺,由於婚前女方懷孕,女方表現強勢。女方索要30萬彩禮,還要房要車,張先生一時間沒這麼多錢,毫無辦法,選擇了自殺。
還有些農民,因為身患重病,沒錢醫治而選擇自殺的。
事實上,在美國也有不少類似案例,美國電影《三塊廣告牌》和《愛在記憶消逝前》裡面都有類似的情節。
生命,有時看起來絢麗,有時看起來蒼白。
唯有熱愛生命,持續追求生命的意義,不斷前行,才是最好的選擇。
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趙冰峰

現在下崗工人生活難還是農民生活難?

我的爸爸曾經就是下崗工人,雖然我家現在早已不種地了,但是也曾經做過多年的農民,小時候我農活也沒少幹,如今是在工廠裡上班,下崗工人的生活我體驗過,農民的生活我也體驗過,就我個人有限的閱歷來看,要在以前雖然下崗工人和農民生活都不容易!但下崗工人再就業挺難的,下崗工人比農民日子過得要難一些!但是如果是現在下崗再就業要容易一些,工人的生活水平比大多數的農民還是要好一點,未來會怎麼樣不好說!


以前工人下了崗可能連吃飯都成問題,但農民會出現這種困境的可能性要小!

工人下了崗如果不能重新找到工作就失去了收入來源,城市裡許多東西無法自給自足,必須通過貨幣購買,而且有些生活必需品比鄉村要貴!工人下了崗如果不能很快得再就業,家裡連吃飯都可能成問題!農民畢竟自己還有土地能生產糧食,餓肚子的風險小得多!

我老爸是九十年代初下崗的,當時如果不是我們家想辦法多弄來幾畝田地種種,肯定是要餓肚子的,當時我們老家的親戚基本都是務農為主,他們的生活條件比我們要好。


如今早已沒有什麼鐵飯碗,也沒有一成不變的職業,難於不難除了看社會經濟形勢,更要看個人!

如今像原來計劃經濟時代那樣【鐵飯碗】狀態的工人已經是稀有品種了,也是高危品種,需要換工作會短暫失業可能才是常態,相對而言如今工業收入比農業收入還是要高很多,一個工人下了崗只要自己願意還是能很快找到工作的,靠已有的積蓄只要及時找到了新的工作,工人的生活水平比農民普遍還是要好一點的!相對來說如今願意做工人的肯定比願意做農民的多。

從另外一個方面來說現在農民也需要轉型,做傳統的農民只有死路一條,畢竟現在人的需求並不僅僅限於解決溫飽而已,要做也需要做新農民,想辦法通過提高附加值來提高收入,如今農民能種的經濟作物五花八門,互聯網時代來臨減少了中間環節也有利於附加值的提高,也更容易形成規模效應,如果你有過人的能力就是做農民也未必比其他行業差!


心安理得君

下崗工人更難。如果下崗工人還很年輕,他可以去打工,也可以去創業,但一到四,五十歲,就什麼也別談了。唯一能做的,男的當保安,女的當保潔。特別是早年的下崗工人,由於大多數時間從事一種職業化的勞動,離開了工廠,單位,幾乎不可能找到適合自己的工作。曾經有人碰到一個多見未見的下崗工人,一見面一句話沒說,滿臉淚水。你讓他說什麼?夫妻雙雙下崗,全家靠他倆共五百多元的生活費生活。怎麼過?

當然,也有比較好的,年輕,體壯,有一技之常這都是強項,都能生活。但下崗,對他們來說,確實是一次重大的打擊。因為人從一個習慣的狀態到另一個狀態,要很快的適應也是很難的。我認識的一對夫婦,下崗後還拿到二十多萬元買斷工齡費。當時倆人還年輕,想做生意,結果錢投進去沒有回報,女的後來去超市打工,男的至今在家坐著。現在只能寄希望於快快到退休年齡,過一份平靜的生活吧!

農民的生活就比較簡單了,沒那麼大的跌宕起伏。可能早已適應了那個節奏,春種秋收,農忙時務農,農閒時打工,搞搞其它副業。雖然也很艱辛,但主動權在自己手裡。家中有糧,心中不慌。可能比下崗工人稍從容點。但也是靠自己努力才能過上理想的生活。但由於一直處於自己靠自己的處境,他們的生存能力,適應能力應該比下崗工人好些。說到底,關健在自己,努力是唯一,好在,大多數下崗的職工年紀大的也快拿到退休工資了。年紀小的這幾年摸,爬,滾,打也站穩了腳跟。祝大家今後幸福吧!


天太2

我的觀點是下崗工人難。

時代的步伐是:科學發展觀。

意思就是說,你不搞科學技術,不引進先進技術,不改變管理模式,你就是違背黨,就是違背國家對你企業的厚望。

一個企業一個工人很多人就聯想到鋼鐵。因為生意難做,很多鋼鐵行業在21世紀初就開始了走經濟下滑路,不僅如此,企業文化扭曲,很多企業刻意扭曲和改變口碑,也就是說爛大街的東西被吹捧成鐵飯碗!這就是為什麼很多企業倒閉的罪魁禍首!吐槽的地方太多,根本說不完,如果面對面交流的話,我會說3個小時。

作為國企鋼鐵廠的子弟,有幾個地方說下

1.裁員,內部操作。沒有更好的人員分配,只有更曲奇複雜的關係網,小蜘蛛爬不高,大蜘蛛留不住。

2.學習,沒有空間。新老員工不團結,表面的團結實際上是能力提升的絆腳石,越團結越完蛋。

3.紀律,混亂不堪。沒有能管住的嘴和沒有能管住的手,人員形象混亂,內外勾結,偷盜嚴重。

4.協作,壓根沒有。沒有能談心的同事,只有能調侃的同事。

聽起來這是些表面,還有更深的東西來也不想說出來。很多時候完全是領導拖著走,和湘西趕屍不同的是,這些東西完全不顧及他人的感受,把製造業當做商場去幹,因為很多人走了後門才進的廠,還有的人需要調離也要走後門,當然不想被裁員也要走後門。

高層領導都是見錢眼開,眼看肉到嘴邊了,難道要拒絕麼?

在我們山西的太鋼,前段時間去找廠長,我受人委託去了那裡,發現這是一個職位交易,而我是待宰羔羊。多方廠長勾結一起開會,徵求我的意見,8萬塊錢辦理臨時工,四年後轉正,問題是這個地方不屬於太鋼,完全是私人承包的地方,如果效益好還用得著私人承包麼?

包括以後的轉職和轉正,還有工資問題,都是麻煩事兒。還有住宿問題,撐死掙3000的工作,租房子就要1000多。

最後選擇了放棄,不是因為學不到東西。而是因為時間太久了怕回不了本,私人這廠子說沒就沒了。

這是我對工人的理解,沒有更穩定的崗位,只有更狠毒的後臺。


人民和公民

我個人認為,就目前情況而言,下崗工人和農民的生活都不艱難。下崗工人每月能拿到幾百元的生活費,起碼日常生活有保障。農民有承包地,可以搞種植和養殖,維持生活沒有問題。


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