軍158420442
樓主你好，鑑於你這種情況，如果你開立基本養老保險賬戶比較晚。那麼中間並沒有出現任何璐交的年限。如果是這樣的話，你的這個養老保險是不能補交的。
因為你中間竟然沒有出現任何漏交的年限，所以說就不交不了。當然，如果你開了基本養老保險賬戶較早的話。並且中間出現了漏交的年限。那麼這種情況是可以補交的。
所以說能不能補交，要取決於你的這個繳費年限有沒有出現漏交。不過大多數地區是不支持補交完成15年的。他是讓你去這個延遲退休，直到你的累積年限交滿15年為止。
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社保達人工作在電力
社會保險分為三種，城鎮職工社會保險、城鎮居民社會保險和新型農村社會保險（新農保）。女性未交滿15年，但已年滿50歲，是否可以一次性補繳，政策不同，要區別對待。
如果你參加的是城鎮職工社會保險，檔案身份是工人
從題主的描述中看，最大的可能性是屬於這種人員，屬於企業退休女工人，你的法定退休年齡是50歲。
1.如果50歲時，你的社保繳費年限雖然不夠15年，但夠10年，政策上有兩種處理方式，各地政策不同，具體以地方政策為準。一種是允許你一次性補繳至滿15年，正常辦理退休。另一種是不允許補繳，繼續繳費，至交滿15年時，延遲辦理退休。
2.如果50歲時，你的社保繳費年限不夠10年，比較複雜，首先要看你的參保地是不是戶籍地。
如果是在非戶籍地參的保，一般的政策是把你養老金個人賬戶進行清算，連本帶息退還給你個人，無法辦理退休。
如果是在戶籍地參的保，各地政策也有所不同。有的地區允許你自己選擇，是繼續繳費，滿15年時延遲退休，或者選擇清算，把個人賬戶養老金連本帶息退還給你個人，無法辦理退休。有的地區沒有選擇，只規定按上述兩種中的一種進行辦理。
如果你是流動就業人員，多地打工，多地參保，多地繳費，哪個地區繳費都不夠10年的話，但加起來夠10年的話，我建議你先把戶籍地城鎮職工養老保險退休的政策問清楚，如果可以在戶籍地，一城鎮職工其退人員辦理退休的話，就把多地的保險都賺回戶籍地，進行轉移歸集。不管是當地政策允許一次性補繳，還是允許你繼續繳費至15年，延遲退休，都不要猶豫。
如果你是流動就業人員，多地打工，多地參保，多地繳費，所有地區繳費加起來都不夠10年的話，我建議你先把戶籍地城鎮職工養老保險退休的政策問清楚，如果可以在戶籍地，允許你繼續繳費至滿15年，延遲退休的話，你就把多地的保險都賺回戶籍地，進行轉移歸集。如果怎樣都不允許退休。那麼，我也建議你把多地的社保都轉移會老家，是城鎮戶口的話，就轉成城鎮居民養老保險，是農村戶口的話，就轉成新農保，然後繼續按年繳費，等年滿60歲時辦理手續，領取養老金。
如果你參加的是或者後來轉成了城鎮居民社會保險或新型農村社會保險（新農保）
那麼你年滿50歲時，是無法退休的，也不允許補繳。因為這兩類人員的法定退休條件是，年滿60歲，且社保繳費滿15年。所以這時候你需要繼續繳費，等達到60歲時辦理手續，領取養老金。如果到60歲，還沒交滿15年，像你這種情況，政策是允許一次性補繳的。
願天下所有人都能老有所養，老有所依，安度晚年！
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水流雲在草青青
普通女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿五十歲，可以一次性補繳嗎？
已經到達退休年齡，養老保險未繳納滿15年，是不允許一次性補繳的。
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事如芳草春長在
普通女職工社保未交滿十五年，但年齡已滿50歲，可以一次性補交嗎？
現在不管你是城鎮職工養老保險，還是農村養老保險，新投保的都要到年滿60週歲才可享受養老金，沒有交足的部分可以到60週歲時可一次性補足交清，不分男女。
以前的社保政策是男55歲退休，女50歲退休，現在社保的政策是不分男女都到60歲退休，以後可能還要延長退休期。
就像我當兵的，參加城鎮職工養老保險已滿15年，但我60週歲還沒有到，還要繼續再交上五年，等60週歲到了才可以退休拿養老金。就這麼多，沒到退休年齡的還要繼續交，不要想一次性交足拿養老金，這樣不現實。
年齡50歲，社保未交足15年可一次性交足嗎？歡迎大家一起來說一說，談一談你所瞭解的。
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月季正紅
這個問題，不同地區會有不一樣的政策策略。不過，滿足退休條件的，一方面需要繳納完成最低社保期限15年，另一方面則需要滿足規定的退休年齡，如普通職工女性50歲，男性60歲。然而，如果年齡已經滿50歲，但社保仍未滿足最低的繳費年限標準，那麼仍需注意當地的政策要求。不過，在實際情況下，往往會有幾種選擇。其中，一種選擇可以選擇一次性提取個人賬戶所繳納的資金；另一種選擇是申請延長退休，把剩下未繳納的年限補充完整。此外，如果政策允許，可以在退休之際，一次性進行補交。實際上，對於普通居民來說，如果可以選擇，當然是選擇一次性補交費用，即使政策不允許，還是建議申請延長退休把剩餘的社保年限繳納完成，這也是一種可持續發展的需求。
郭施亮
普通女職工。應該繳納的是城鎮職工社保，按理說女職工到50週歲，交費達到15年，是可以辦理退休的。但問題在於你現在交費未滿15年，如果你是個人交費，當中有間斷交費的，則可以補交。如果不是這種情況，可能要延遲退休年限。這個各地區社會規定不一樣，最好到社保所在地，諮詢一下為好！
如果你是異地繳納社保，達到法定退休年齡，未達到交費年限，只能提出個人帳戶錢。或者你將帳戶轉到戶口所在地，按當地城鄉居民和新農保標準，繼續交費到規定年限，才能享受退休待遇。
以上是個人看法！對錯望行家點評！
Alin94890740
.回答是要看是哪一種類型的社保。從女題主是女職工的身份來看，應該繳納的是城鎮職工社保，城鎮職工社保巳經不可以一次性補繳了。
根據國家目前的規定，職工要退休必須同時符合兩個條件:
一是養老保險必須繳滿15年;
二是要達到法定的退休年齡，即男性60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲，從事特殊工種的職工可以提前5年退休。
目前我國的社保有城鎮職工社保、城鄉居民社保和農村新型養老保險。在這三種社保中，待遇最好的是城鎮職工社保，可其他兩種社保的待遇比職工社保更差，但條件卻更寬鬆，目前都還可以一次性補繳。
女題主巳經到了50歲退休的法定退休年齡，可社保卻未繳滿15年，怎麼辦呢？
第一、你可以延遲退休，等到把15年的養老保險繳滿後再辦理退休手續，按月領取養老金。
第二、你可以把職工養老保險轉移到城鄉居民養老保險，然後一次性把差的年限補足，辦理退休手續。不過城鄉居民養老保險的待遇與職工養老保險相比可是不止一點點喲。
兩種辦法哪個更好，還請題主酌情選擇。
葉公來幫忙
關於職工的繳費年限和退休問題，我們的社保法是這麼規定的，職工交納養老保險累計15年以上，到達退休年齡後可以按月享受基本養老金待遇。
如果到達退休年齡，繳費不足15年的，可以延遲退休繼續交費，也可以轉入城鄉居民養老保險。延遲退休繼續交費的人員，交費滿15年後，可以在當月辦理退休手續，次月享受待遇。
關於繳費15年的界定。我們的社會保險法實施辦法裡邊，規定社會保險法實施以前，參保並建立了個人賬戶的人員交費不滿15年的，延遲退休繼續交費五年後仍然不足15年的，可以一次性補齊。這是我們原先的規定。但是實施後參保的人員，就沒有五年一次性補交的優惠政策了。
因此，我們國家的社保參保政策是越來越嚴格了。但是在原先情況下參保的人還是，按照老辦法來的。
至於可不可以一次性補交的問題。2018年以前，我們全國各地都有各式各樣的，靈活就業人員補繳政策。不過2016年，人社部發布了關於加強養老保險基金收支管理工作的通知，要求各地清理有關補交政策。靈活就業人員及個體工商戶是不被允許一次性補交了。2018年1月1日起，北京，天津，深圳，青島等幾乎所有的地方相關政策都停止了。
不過國家還是允許企業欠繳保險的補交行為。因為，這是企業造成的責任，而不是職工的責任，所以必須要維護職工權益。不過企業補交，一般要提供詳細的證明勞動關係的材料，比如勞動仲裁裁決書，監察的責令改正指令書，甚至審計報告等等。
因此，如果我們有以前在企業工作，企業沒有按時交納保險的情況，可以協調企業進行補繳。而至於其他情況是不可以了，只能延遲退休，繼續交費了。
暖心人社
你已到法定退休年齡，但養老保險沒交夠15年，根據社保法規定，不能一次性交齊不足15年部分的養老保險費。只能是延長繳費到15年時，再辦理退休按月領取養老金。也可轉入城鎮居民養老保險，按相關規定領取養老金。
你若選擇延長繳費年限，如果你是社會保險法實施前（2011年7月1日）參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
