夜雨繁塵7
已經辭職過了，除了能要點社保的補償，其他的基本上不用想了。
法律是規定應該給你籤合同，不籤的話要付二倍工資。但另外對於維權的期限是有規定的，就是仲裁時效，一般是一年。你這都工作五年沒簽合同了，這個基本上要不來了。
社會保險不給交確實不合法，你可以要求補繳，但不能要求給你錢。除非你跟單位協商，不協商，或協商不成的話，也就只能到勞動局監察大隊要求補繳社保費。
法律還規定，如果沒有依法繳納社會保險費的，你可以以此為由解除勞動合同，這樣的話，單位該付你補償金，工作滿一年給一個月工資。但是你已經辭職過了，估計理由也不是沒有依法繳納社會保險費。那這個補償是沒有了。
所以，最多隻能要點社保費的補償，或者補繳社保。
不動71985522
很難。工作五年沒簽合同？沒買保險。自己辭職。
第一，你舉證相當困難。即使你有相關的證據證明你在企業工作過，企業沒給你買保險？沒簽合同？等等。到勞動仲裁。也不一定支持你的訴求這只是我個人的看法。
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