墨痴堂

免職、撤職、降職的區別在於:

免職屬於正常的幹部任免程序，並非紀律處分。

而撤職、降職屬於紀律處分。

一.免職，幹部正常的任免程序，並非紀律處分。

免職，另有職務任用，免除現職。

免職，不勝任現職務，予以免除。

免職，單位撤、並、轉，免除職務。

免職，退休、調出、辭職，免除職務。

免職，工作失誤，尚不構成紀律處分，免除職務，做為組織處理。

三.降職，紀律處分，黨、政、軍以及群眾團體、社會團體、企事業單位紀律處分，降低原職務、職級的紀律處分。

z山海

小公在組織部待過，對類似問題比較熟悉，來作個解釋。

一、免職。顧名思義就是免去職務。有任職就有免職，在幹部工作中，幹部因崗位的調動調整、任職期滿、到齡退休等，都需要組織部門下文履行免職程序。免職處理一般分兩種：一種是免去現任職務，另一種是職務自行免去。

免去公務員現任職務的條件有7種：

1、轉換職位；

2、晉升或者降低職務；

3、離職學習期限超過一年；

4、因健康原因不能堅持正常工作一年以上；

5、調出國家行政機關；

6、退休；

7、因其他原因需要免職的。

職務自行免除的條件有5種：

1、受到刑事處罰或勞動教養；

2、受到行政撤職或開除處分；

3、被辭退；

4、因機構變動失去職位；

5、死亡。

因此，免職並不一定意味著懲罰，它只是幹部任免程序的一項基本規範而已。我們經常在報紙上看到，某個領導被免去某某職務，很多人就聯想到該領導可能被查了，其實是錯覺。他有可能因違法違紀被查而免職，但更大的可能是因為工作調動被免去現職，擔任新職。

二、撤職。顧明思議就是撤銷職務。撤職屬於行政處分，是對違紀情節嚴重給國家和人民利益造成重大損失或嚴重後果的公務員的一種紀律處罰。如涉及違法行為，將交由司法機關處理。

三、降級。題主所說的降職並不正確。《行政機關公務員處分條例》中明確了對公務員的六種處分，分別是：1、警告；2、記過；3、記大過；4、降級；5、撤職；6、開除。可見只有降級一說，沒有降職的提法。行政降級和撤職的處分期限都是2年。幹部行政降級後，安排到新崗位享受相應的級別和工資檔次。降級的具體檔次，視幹部違紀行為嚴重程度而定。情節較輕的，一般降一到兩個職級；情節嚴重的，三到四級甚至更多都可能。十八大以來，就有不少省部級官員直接被降到科員處理，被稱為“斷崖式”降級，這樣的例子不在少數。

總的來說，從行政效力來看，免職、降職、降級三者之間的不利影響強度，依次應該是撤職﹤降級﹤免職。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問諮詢的，可以關注私信我，我將提供全方位的權威解答

80後小公

提問：免職、撤職、降職有什麼區別？

免職、撤職、降職如果按照受處理力度排序的話應該是撤職＞免職＞降職。

撤職：撤銷國家公務員的職務，並受到紀律處分，應當降低級別。撤職是具有懲罰性的一種行為，表明被撤職人犯有重大過錯，是一種違法行為。比如某局長因貪汙受賄撤銷該局長職務。

免職：具有任免權的機關免去職務人所擔的職務。免職不具有懲罰性，免職包括工作崗位的調配、任職期滿、退休等因素而引起的免職行為。免職不同於撤職，免職具有保留性。比如：某幹部因到退休年齡，故而免去職務。

降職：降職是國家機構對公務員的任用方式的變化，不具有懲罰性，不是行政處分，只是對公務員的一種能力調配，合理安排使用公務員。比如：某市長因管理能力不足降為副市長。

當官要為民，否則別當官！

視之界

1.降職，局長降職為副局長，還有一個確定的職務給你。

2.免職和撤職，局長職務沒有了，具體給什麼新職務還沒定。

3.撤職，意思很明顯，犯錯誤了，職務被免，聽後處理。

4.免職，很中性，現在的職務沒有了，新職務沒定，未來或者平調其他同級崗位任職，也可能等著升職。對於犯錯誤但還不好定性的，有時候也用免職。

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1.使用場合不同。免職用於正常的人事任免。撤職、降職通常是一種行政處分項目。

2.代表的含義不同。

免職指的是因退休、提拔、交流等正常原因，免去現任職務；

撤職，是一種行政處分，指的是幹部因違紀違法或能力不勝任，撤銷現任職務，並根據違紀違法的情形，在撤職後做進一步處理；

降職，也是一種行政處分，降的是職級，指的是在撤銷現任職務的同時，降低現有職務級別。幹部如果受了降職處分，一般還沒有達到違法。

熙熙天下

我們可以看下這三個詞的字面意思，然後就容易理解了。

免職:指依規免去所擔任職務，主要強調不再擔任原職務，一般不具有懲罰性，屬於中性詞。(例如達到退休年齡、辭職的)

撤職:指依規撤銷所擔任職務的紀律制裁措施，含有懲罰性，是一種處分，撤職處分的應當降低級別。(一般兩年內不得晉升)

降職:指對由於各種原因不能勝任又不宜安排其他同級工作的人員改任一種較低的職務，嚴重程度要輕於撤職。(一般也是兩年內不能晉升)

這幾種名詞在《公務員法》裡都有對應解釋。

執筆爾東

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這三者區別其實是挺大的

撤職，一般是被動的，是一種行政處罰手段。在這三者中是最嚴重的，一般是指在工作上的疏忽，造成了重大的過失，對公司的精彩財產或者是形象造成了很大的損失。

降職，顧名思義，就是降低你的職務，這個從字面意思上就可以理解。

免職，不是紀律處分。是國家機關對幹部的一種任用方式，領導覺得你不適合現在的工作，可能會把你調到其他的崗位上面去。

圖說人世間

免職，還可以復出。

降職，也可以晉升。

撤職，基本無望，不安排職務，過了期限，表現積極良好，思想覺悟提升，還可以安排職務。撤職是處分的決定，撤職未必降級，降級通常是伴隨撤職後的另外罰措施！

關鍵字: 職場 社會 免除