黑白無常17
事業編與行政工勤編制的比較，筆者主要從目前所在地政策來比較一下。
如果事業編制是參公事業編的話，筆者認為參公事業編肯定是要比行政工勤編要好的多。
如果事業編為一般事業編的話，就需要從不同方面進行比較。
從工資福利待遇的話，如果學歷、工齡等方面都一樣的話，工資福利待遇上差別不是很大，但是行政工勤可以領取公車補貼，而一般事業編是沒有的，從這點來講，行政工勤更具優勢。
從前途發現來講，一般事業編技術崗通過聘職稱可以提高自己的待遇，而且相對來講行政工勤的崗位數量要少，能夠被聘用的機會也少。普通管理崗位來講，事業編可以晉升科級、處級等，而行政工勤崗一般不會得到提拔，尤其是在更高級別的事業單位的話，事業編優勢更明顯。
從人員身份來講，事業編屬於事業單位工作人員，也是國家公職人員，是幹部身份；行政工勤雖然編制屬於行政編制，但是是身份仍然屬於工人身份，就目前的政策來講，一旦認定，很難改為公務員或兩類事業編。
以上為筆者的幾點理解，如有不當之處，請指正。
東愛雨公考
不管是事業工勤還是機關工勤都是工人身份，都是依靠工勤技能登級考試來晉升工資，從事的工作大同小異，不過一個在機關工作，一個在事業單位上班，工資區別也不大。
在各種改革中，往往公務員隊伍先進行，所以公務員隊伍能夠先享受一些政策，比如車改也是從公務員隊伍開始的。目前，機關工勤已經領取車補好幾年了，但事業工勤因為事業單位車改很多地方沒有完成導致還沒領取。又比如通訊補貼方面，公務員和機關工勤有明確的文件規定，事業單位沒有明確文件，雖然已經領取，但會不會要求“退”很說不準。
事業工勤在很多地方出臺了政策可以通過一定條件轉為管理崗位和專業技術崗位，但機關工勤目前沒有轉崗可能。同時，機關工勤可以轉為事業工勤，事業工勤轉為機關工勤要經過省人事部門審批。
總的說來，還是機關工勤比較有優勢。
濯日漫談
如果是參公事業編，那肯定是事業編更好了，如果是其他事業編，我們來具體和行政工勤比較一下。
工資方面
事業編分為管理崗、專技崗、工勤崗，職員在三者之間是可以相互轉化的。管理崗需要提拔才能增加工資，專技崗需要評審職稱，工勤崗需要通過考試鑑定職業資格，管理崗的科級、專技崗的中級、工勤崗的技師，三者的待遇是差不多的。行政工勤和事業工勤一樣，也是通過考試鑑定職業資格來增加工資的，各個級別收入也差不多。
行政工勤的劣勢在於工勤編從初級工、中級工、高級工、技師，每個都是有年限要求的，一些地方對於聘任技師要求工作25年，而事業編的專技崗，本科工作5年就可以聘任了。
優勢在於行政工勤的福利待遇是和公務員一樣的，只要公務員發的他們也都發，比如車補，而這部分福利很多事業編是沒有的。
所以工資上兩者差不多，事業編上升空間更大，但福利方面行政工勤編更好。
發展前景
事業編的管理崗是可以一直升到科級、處級的，而且到了科級以後是有機會轉為公務員的。而行政工勤不能夠升遷，一輩子就是普通工人。
所以發展前景上，行政工勤編是不如事業編的。
穩定性
現在事業單位實行聘用制，都要籤合同。而且全國都在進行事業單位改革，從事生產經營活動的單位，很多事業人員都擔心會丟了編制。
而行政工勤編就不會有這種擔憂，因為不管什麼改革，他們和公務員都是一樣的，而公務員的改革一般都是往好的方面改，比如車補。
所以穩定性上，事業編是不如行政工勤編的。
總體上看，年輕人可以考慮選擇事業編，年紀大些求穩定的人，還是選擇行政工勤編。
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流雷電
既然你問事業編和行政工勤哪個比較好，可能意味著你面臨著選擇。
在一些地方，因為車改等原因，出臺了機關工勤編制的司乘人員可以轉崗到機關下屬事業單位的政策。
溫州的車改是全國較早，2012年車改時我單位一位機關工勤編的駕駛員，就轉崗到了我們單位下屬事業單位機構編制電子政務中心，成為事業編管理崗位。
下面我就以我所知道的，幫你分析一下事業編和行政工勤哪個比較好。
我的答案是，各有所長，各取所需。
1、身份上，事業編有優勢。大家知道，事業編的管理崗位是幹部身份，機關工勤是工人身份。在目前的體制下，身份決定出路。事業編管理崗位是可以獲得提任，成為下屬事業單位的負責人，甚至在成為事業單位的科級幹部後，可以通過轉任的方式，進入機關，成為一名公務員。我所知道溫州一市直部門的一位機關中層幹部，他原來就是該單位領導的駕駛員。就是通過我上面提到的路徑，身份從機關工勤變為事業編，再從事業編轉為公務員，實現華麗轉身。為什麼要這樣迂迴，因為根據我們現有的政策規定，工勤人員是不能提任為科級幹部的。
2、待遇上，機關工勤要稍好。機關工勤的工資套改是參照公務員的，所以工資水平比起事業單位管理崗的要稍高一些。特別是年終的績效考核獎金部門，在溫州，機關和事業的還是相差蠻大的，所以我上面提到的那位從機關工勤變為事業編的同事，就老是抱怨自己的工資變少了。也正是這個原因，我所認識的一些機關工勤人員，在溫州車改時就想方設法保住自己的機關工勤崗位。因為他們年齡已大，進步沒空間，待遇最為重要。
綜合上面兩點，我覺得你在考慮選擇機關工勤，還是轉崗到事業單位管理崗，取決於你自身的年齡、經濟等情況，再根據你的需求做出你自己的選擇。
希望我的答案對你有所幫助，謝謝！
歷史趣趣吧
事業編和行政工勤哪個好？我這邊還真的比較難回答你
事業編制分為管理崗、專業技術崗、工勤崗；工勤崗在事業單位改革中，慢慢會被轉向企業，因而選擇的話，我個人覺得管理崗和專業技術崗在未來的發展中都比較不錯。不過選擇還是你自己來做
