為切實發揮好巡察利劍作用，提高巡察工作質量，公主嶺市委從建設高素質巡察干部隊伍入手，嚴格標準，嚴把“三關”，全力組建巡察“組長庫”“人才庫”，確保入庫人員具備組工幹部的嚴謹、紀檢幹部的敏銳，成為模範黨員中的模範。
嚴把政治關，突出一個標準前提
堅持以德為先的選人用人標準，把幹部“德”的表現作為入庫的首要條件和基本前提。對巡察干部進行檔次提級、標準提高式的選拔抽調，選用的幹部必須堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，牢固樹立“四個意識”，信念堅定、勤政務實、敢於擔當、忠誠履職。
嚴把廉潔關，做到兩個必須審核
“打鐵還需自身硬”。巡察干部必須誠信做人、清白為官。選用幹部前，兩方面必審：一是個人檔案情況必審，看是否歷史清白、是否存在“三齡兩歷一身份”造假問題，同時瞭解個人主要社會關係和工作簡歷，看是否涉及巡察迴避事項。二是廉潔自律情況必審，對抽調人員廣泛徵求紀檢監察、組織人事、公安、信訪和計生等部門意見建議，進一步考準考實抽調人員。對有前科劣跡、信訪舉報或受到過黨紀政紀處分、組織處理的幹部，堅決不用。
嚴把範圍關，做到三個參與進來
紀檢監察和組工幹部必須參與進來，使巡察更加聚焦黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨，確保政治巡察站位。新提拔任職和後備幹部必須參與進來，每輪巡察，每組都安排兩名以上這樣的優秀中青年幹部參與。相關業務骨幹必須參與進來，採取組織選定與單位推薦相結合的方式，在摸清審計、財政、司法等部門業務骨幹實情的情況下，列出名單，劃定範圍，以組織形式進行選人調人，杜絕各單位只推薦“閒人”“散人”、不推薦業務骨幹現象。
目前，市委巡察組長庫人員達74人，人才庫人員達255人，為巡察工作順利開展，儲備了充足的人力資源。
公主嶺新聞(gzlnews)
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