喜歡微軟的朋友，今天有一條能夠讓你振臂高呼消息: 3年來，微軟市值首次大幅超過谷歌（其實是它的母公司，Alphabet）。
5月30日，美股收盤後，微軟市值達到了7530億美元，而Alphabet市值為7390億美元。
目前，美股上市值最高的公司還是蘋果，達到9236億美元，第二名是亞馬遜，市值為7826億美元。微軟排名第三。
其實，微軟和Alphabet在過去一個季度都表現相當出色，超出分析師預期，只不過微軟勁頭更足，更被看好一些。目前，微軟股價為每股98美元(約合630元)，較去年上漲了40%。
谷歌市值第一次超過微軟是在2012年，彼時谷歌剛滿14歲，安卓坐擁全球份額最高的移動操作系統、其收購的Youtube成為全球最大的視頻分享網站、搜索引擎用戶覆蓋全球最....而微軟，落後於移動互聯網浪潮，Windows Phone手機業務掙扎於1%，下了很大“賭注”的Windows 8市場反響平平，Surface RT也沒能打破局面....那段時間，網友們口中的“巨硬”一度被認為開始變“軟”了。事實上，在那之前的十多年，被認為是微軟失落的十年”。
2013年8月23日，微軟宣佈史蒂夫鮑爾默(Steve Ballmer)將卸任CEO職位，2014年初，薩提亞·納德拉(Satya Nadella)成功擔任微軟新任CEO。然後，這位印度商高管就帶領微軟一步一步上演了一個成功變革的故事。
納德拉上臺後，首先提出“移動為先，云為先”的戰略，但小侃看來，“移動為先”並沒有得到很好的貫徹，智能手機業務的失敗就是最大的證明。不過“云為先”卻是執行得不折不扣，根據2018年第三財季的財報，微軟智能雲業務營收已經達到78.96億美元 ，同比增長達17%，Azure收入實現了93%的增長在此之前，Azure已經連續十一個採集收入增長超過90%。
這是微軟鉅變的一個縮影。
其實任何企業的變革，都是將眼光重新焦聚時代趨勢的過程，只是在這背後，要做的是從企業文化到企業傳略各個方面的改造。納德拉出任微軟CEO後，不僅是提出了一系列的戰略，更重要的是重塑了微軟的文化，從原來的傲慢、封閉走向謙和開放，通過會議改革營造工程師的氛圍，通過KPI考核方式調整讓團隊更融洽，留住人才，雖然自己也有Windows 10 Mobile手機業務，但另一方面更擁抱安卓和iOS，甚至和曾經的敵人 Linux 開始合作了……
企業只有在文化方面實現了改變，戰略的執行才能得到保障。
不瞭解微軟的朋友看到它的市值超過了Alphabet，相信會很驚訝，明明好久沒有聽到微軟的聲音了，感覺這個企業的存在感越來越薄弱，怎麼就反而說超過Alphabet就超過了呢？
那是應為我們還是消費者，而微軟越來越面向企業了，所以我們越來越聽不到它的聲音。
今年3月，微軟進行了一次重大部門重組，建兩個新部門，即“體驗與設備”部門和“雲計算與人工智能平臺”部門，而掌管Windows和設備事業部(WDG)的執行副總裁特里·梅爾森(Terry Myerson)將離職。
你很難理解微軟賴以起家、走上輝煌、並且現在還沒有沒落的Windows業務，它的優先級正在逐漸下降，甚至部門被分拆。但這正是微軟變革的關鍵。
從守住Windows到堅決得抱緊端、雲和AI戰略，這是微軟看到的未來趨勢，他們希望將人工智能和雲服務緊密結合，專注於基礎技術的研究，構建面向雲、AI和物聯網的系統級應用和服務，並通過混合現實進行交互。
小侃相信，未來隨著人工智能的運用越來越深入，越來越廣泛，微軟這一戰略變革的重要意義也會越來越凸顯，但同時，也會距離普通消費者越來越遠，而瞭解微軟的人，則會覺得它一直在我們身邊。對微軟而言，直到目前，轉型、變革之路還沒有真正完成。但縱觀歷史，企業從失落到再度輝煌的劇情，其實並不多，如果有那一天，那微軟還“軟”嗎？小侃覺得那真得叫“巨硬”。
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