從根本上說，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，與為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁是一致的，都是全面從嚴治黨的重要組成部分，都是堅持好乾部標準，選好乾部、使用好乾部、保護好乾部，讓那些敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的好乾部，放開手腳工作，擼起袖子幹活。
有些崗位，職業特點鮮明，職業要求嚴格，底線不容踩踏，如教師的品行、軍人的紀律、醫生的責任、法官的公正。而對黨員幹部特別是領導幹部來說，最不能缺少的，就是忠誠基礎上的廉潔與擔當。
廉潔問題已經說得很多，為官貪墨，必遭大禍，這是鐵律。但對何為“擔當”、為何“擔當”，未必人人瞭然於胸。雖然這個話題已經反覆申說，但人們對當幹部的理解還是多種多樣。有人說，沒有當過幹部的，想象著當幹部的滋味，“有面子”“有威風”“被恭維”“有特權”；而有些當過的甚至任現職、職務不低的，卻整天抱怨“不自由”“被監督”“擔責任”“受約束”。
其實，這裡的羨慕或者抱怨，多是對當幹部的誤解。正所謂“魚與熊掌不可得兼”，哪裡有面子、威風、特權俱足，而不受監督、不用擔責、不受約束的美事？如果一個人當幹部之始就抱定這樣的想法，就相當於每天抱著定時炸彈，極度危險！
四十年前，鄧小平曾經說過一段話：“我出來工作，可以有兩種態度，一個是做官，一個是做點工作。我想，誰叫你當共產黨人呢。既然當了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇。”幾句話，道出一位偉大共產黨人對如何當幹部的看法。
當幹部是幹什麼的？是受人民之託管理黨和國家事務，必須有擔當。在風險面前不擔當，溜肩膀；在是非面前不擔當，耍滑頭；在歪風面前不擔當，和稀泥；在矛盾面前不擔當，繞開走；在問題面前不擔當，推責任……這樣的幹部，不僅是典型的尸位素餐，還會帶壞風氣，貽誤事業，產生很大的負面效應。
或問，擔當會怎樣？當然不可能事事順遂。有時得受得了委屈，即使不是自己的錯，也必須容人容事，打掉了牙往肚子裡咽；有時得帶頭探險履險，即便工作出發點是好的，也杜絕不了失誤的風險，任勞還要任怨；有時還要得罪人，堅持原則、不徇私情，未必被人理解，甚至因此結下怨恨；有時還得吃點虧，利益面前不能爭得像“烏眼雞”，即便境界達不到，起碼還得有點風格。焦裕祿、楊善洲等優秀黨員幹部，不就是這樣過來的嗎？鄧小平“三落三起”又如何？“不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇”。
有人說，這些年嚴肅處理了一大批違紀違法幹部，全面從嚴治黨的態勢可能使人對擔當有些顧慮——會不會因較真認真而得罪人受到誣陷？會不會因先行先試而增加犯錯風險？前不久，中共中央辦公廳印發《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》併發出通知，強調要全面落實習近平總書記關於“三個區分開來”的重要要求。其實這“三個區分開來”也是黨組織的一貫要求——歷來看重幹部工作的動機和出發點，歷來主張全面地歷史地考察干部，歷來寬容幹部在幹事創業中失誤；當然也歷來看重幹部的政治立場、思想品德和為政清廉，對觸犯了紅線的，零容忍、不姑息。事實上，一些幹部犯錯誤並不是因為紀律太嚴、處理太苛，而是因為一段時間管黨治黨的寬鬆軟導致腐敗問題集中爆發。規矩不嚴，綱紀鬆弛；不用重典，難以糾偏。
能擔當、敢擔當，起碼要有一個很硬的肩膀。除了見識、能力、經驗之外，還要自身思想作風人品過硬。還沒幹事呢，先把自己的小算盤打得啪啪響，門檻比誰都精，怎能不左顧右盼、瞻前顧後？更麻煩的是，有的人手腳本來就不乾淨，甚至屁股底下有屎，生怕拔出蘿蔔帶出泥，哪裡還有擔當的底氣？
從根本上說，推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，與為敢於擔當的幹部撐腰鼓勁是一致的，都是全面從嚴治黨的重要組成部分，都是堅持好乾部標準，選好乾部、使用好乾部、保護好乾部，讓那些敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的好乾部，放開手腳工作，擼起袖子幹活。毫無疑問，對於那些廉潔奉公、敬業奉獻的好乾部，更應該格外關心、大力支持、加意保護。（米博華）
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