2018年3月17日上午9點，在頂呱呱政企服務中心舉辦了“頂呱呱接班人計劃啟動儀式”。頂呱呱集團董事長黃建明、集團副總裁王強、集團總裁辦主任肖春梅等領導以及頂呱呱“接班”候選人，出席了啟動儀式。
頂呱呱啟動儀式
黃董在啟動儀式上說：“能者上，庸者下，絕不將就”，是頂呱呱深刻踐行的公司用人準則。“頂呱呱接班人計劃”是順應集團發展而提出的。
黃董發表啟動儀式致辭
頂呱呱發展10年，隨著“佈局四方，四海一家”願景的提出，頂呱呱政企服務中心的成立，集團不斷壯大，市場日趨開闊。集團需要有自己的人才培養計劃，尤其是中高層管理人才的培養，更是迫在眉睫。
接班人計劃是公司中高層管理人才儲備加速器，將公司最優秀、最具發展潛力的人才定為接班人進行培養，提高選拔任命的準確度。
接班人計劃是一個培養體系，培養接班人分析問題的思路、看問題的角度和處理事情的方法，最終成功走上更高的崗位！
肖總為大家詳細講解接班人計劃
之後，肖總就接班人計劃的晉升規則、培養方向、培養方式以及未來發展方向進行了詳細的講解。
在瞭解了頂呱呱接班人計劃後，各入選學員，做了自我介紹。
任何的公司的發展都離不開人才，完善的人才培養機制，能最大限度留住人才，充分利用個人優勢，既能給予人才良好的發展未來，又能助力公司不斷壯大。
人才是一個成功企業的根基，只有鼓勵並促使人才與公司共同成長，企業才能在人才的爭奪中勝出，在市場的競爭中勝出，在未來成長為行業獨角獸。
頂呱呱首屆接班人培養計劃啟動儀式
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