近日，黔東南州委辦公室、州政府辦公室聯合印發《關於在全州就業扶貧工作中開展扶志轉勤、扶勤轉能、扶能轉富工作的意見》，在全州推行扶志轉勤、扶勤轉能、扶能轉富“三扶三轉”模式，不斷提高就業扶貧工作實效。
筆者在《意見》中注意到，該州通過“州級統籌、縣市主抓、鄉村落實”的方式，推行就業扶貧“三扶三轉”模式，尊重和發揮貧困群眾在脫貧攻堅中的主體作用，最大限度調動貧困群眾參與脫貧攻堅的積極性和主動性，採取多種措施幫助貧困勞動力提升技能素質、實現穩定就業、有效增加收入，實現可持續、有質量脫貧。採取宣傳教育引導、活動感召立志、鄉規民約約束、典型示範帶動等方式，激發內生動力，實現“扶志轉勤”，引導貧困群眾實現從“要我脫貧”到“我要脫貧”的就業觀念轉變。圍繞州內外用工市場和發展需求特點，大力推廣“訂單型、定向型、輸出型、扶智型”培訓模式，實施“扶勤轉能”，提高貧困勞動力就業能力，實現 “培訓一人、就業一個、脫貧一戶;創業一人、帶動一片、激勵一方”的目標。通過依託產業就近就業、扶持創業帶動就業、深化服務轉移就業、深化服務轉移就業等方式，積極營造就業環境，促進充分就業，確保“扶能轉富”。
據悉，今年以來，該州全面打響易地扶貧搬遷勞動力就業創業、貧困勞動力全員培訓和勞務輸出“三場戰役”，積極推進就業扶貧各項工作有效落實。一季度，該州開展貧困勞動力全員培訓11187人，促進城鎮新增就業2.92萬人、農村富餘勞動力轉移就業35045人、貧困勞動力就業15368人，幫助新增易地扶貧搬遷戶就業創業2892戶3907人。(龍靜)
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