河北的中小學教師今年會漲工資嗎? ?

低調的夢想者

河北省調整機關工作人員基本工資標準實施辦法

  省人力資源社會保障廳、省財政廳

  根據《國務院辦公廳轉發人力資源社會保障部財政部關於調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加機關事業單位離退休人員離退休費三個實施方案的通知》(國辦發〔2015〕3號)和《人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳關於完善機關事業單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發〔2015〕47號)精神,結合我省實際,制定本實施辦法。

  一、調整基本工資標準的辦法

  從10月1日起,調整公務員基本工資標準,同時將部分規範津貼補貼納入基本工資。調整後,職務工資標準由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標準由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元,其他各級別工資檔次標準相應提高。將部分規範津貼補貼納入基本工資後,規範津貼補貼標準相應減少,嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。

  在調整公務員基本工資標準的同時,適當調整機關工人技術等級(崗位)工資標準,同時將部分規範津貼補貼納入技術等級(崗位)工資。將部分規範津貼補貼納入技術等級(崗位)工資後,規範津貼補貼標準相應減少,嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。

  二、其他有關政策問題

  (一)適當提高直接從各類學校畢業生中錄用的公務員試用期工資標準。將部分規範津貼補貼納入基本工資後,規範津貼補貼標準按照其轉正定級時對應的職級減少額度相應減少,嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。

  (二)適當提高機關新參加工作工人的學徒期、熟練期工資標準。將部分規範津貼補貼納入基本工資後,規範津貼補貼標準按照其轉正定級時對應的技術等級(職務、崗位)減少額度相應減少,嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。

  (三)調整公務員規範津貼補貼水平和各職級標準。各級各部門要嚴格按照9月30日規範津貼補貼水平對應的新標準執行。

  三、建立基本工資標準正常調整機制

  落實公務員法要求,建立工資調查比較制度,定期開展公務員和企業相當人員工資水平的調查比較,合理確定公務員工資水平。建立定期調整機關工作人員基本工資標準的制度。今後基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次,依據工資調查比較結果,綜合考慮國民經濟發展、財政狀況和物價變動等因素確定調整幅度。近期基本工資標準每兩年調整一次,參考同期物價上漲幅度、同期企業在崗職工工資增長率等因素,確定工資增長幅度。如遇發生金融危機、重大自然災害等特殊情況,基本工資標準延後調整。調整基本工資標準的具體方案,由人力資源社會保障部會同財政部研究擬訂,按程序報批後組織實施。

  國家方案出臺後,由省人力資源社會保障廳會同省財政廳研究提出意見,按程序報批後組織實施。

  四、經費來源

  本次調整機關工作人員基本工資標準所需財政資金,按行政隸屬關係和現行經費保障渠道解決。對部分市、縣所需經費,省財政根據中央均衡性轉移支付安排情況給予適當補助,具體辦法由省財政廳另行制定。

  五、組織實施

  全省調整機關工作人員基本工資標準和將部分規範津貼補貼納入基本工資實施工作,由省人力資源社會保障廳、省財政廳會同有關部門負責;各設區市、縣(市、區)在當地政府領導下,由人力資源社會保障、財政部門會同有關部門具體組織實施。

  各地各部門要嚴格執行本實施辦法,對違反規定的,按照《違規發放津貼補貼行為處分規定》(監察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署令第31號)嚴肅處理。

  本實施辦法由省人力資源社會保障廳負責解釋。


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真心不願意回答這個問題,自己是老師,一提漲工資的事就頭疼。誰不希望自己漲工資呢?何況教師工資這麼低。

去年到河北保定下面的一個縣,他們那教師工資還沒有我們縣工資高,我江西的,同樣是中級職稱,同樣是鄉村教師。她教齡還比我長,比我少1000塊一個月。我還以為離北京進,工資怎麼也比我高。唉!所以河北教師工資在全國處於下游吧。

今年好像更重視教育這一塊了,河北如果會漲,全國都會漲吧。其實教師工資並不低,就沒有各種獎金。過年了,其它單位各種獎幾萬塊,教師一分沒有,一問就說單位沒錢,學校怎麼會有錢呢,又不能亂收費。

所有的教師慢慢等吧!


ssrtrm

首先,你肯定不是中小學老師,現在中小學的老師應該不會問漲不漲工資的事了。


你提出這個問題,會召來有很多人來噴教師,工資高了,素質低了,還漲工資之類的話,三人成虎,說不定教師工資還沒漲,物價又被抬高了一個檔。


最後,真心希望不要再拿中小學老師說事了,誰家都有孩子,都要接受教育。難道非要把基礎教育搞殘了才會甘心嗎?


快樂校園路

什麼時候漲工資、漲多少一直是熱門話題,不只是在河北省。

其實,在國辦發【2015】3號文中說到了工資的調整問題,其中在《關於調整事業單位工作人員基本工資標準的實施方案》第三條中規定:



上面提到,基本工資原則上每年或每兩年調整一次,近期每兩年調整一次。2017年沒調整,2018年調整的可能性就大了。
不過,工資的調整不一定就等同於漲工資,調整增加的部分也有可能跑不過物價上漲。文件這東西不一定靠得住,印出來了不執行我們也沒辦法。

至於河北省的工資在全國處於什麼水平,我不知道,也懶得知曉。我更關心,我寫這麼多,孫猴子能給我兩毛不。


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