蘋果薪酬最高的員工:她的年薪比庫克還高,有望成為CEO接班人

蘋果薪酬最高的員工:她的年薪比庫克還高,有望成為CEO接班人

安吉拉·阿倫茨(Angela Ahrendts)是蘋果公司裡職位最高的女性:負責零售和在線銷售業務,掌管著蘋果6.5萬名零售店員工,以及蘋果在地產、運營、聯繫中心和在線商店的團隊。

2018年一季度,蘋果公司的淨利潤為138億美元,營收和淨利潤均創史上單季最高紀錄。由於iPhone X的出色表現,蘋果CEO庫克的薪水也跟著水漲船高,2017年薪總額達到了1280萬美元,較2016年提高了74%。據蘋果公司公佈的文件,這位女總裁阿倫茨2017年薪酬總額為2421萬美元。是蘋果公司裡薪酬最高的員工。

這並非阿倫茨首次在收入上超越庫克,事實上,自從2014年,安吉拉加盟蘋果之後,其年薪一直高出庫克一大截。在尤其是在2014年,阿倫茨的薪酬高達7340萬美元,是年薪922萬美元的庫克的8倍之多。

蘋果薪酬最高的員工:她的年薪比庫克還高,有望成為CEO接班人

在加入蘋果之前阿倫茨最為人所知的成就是讓在走下坡路的博柏利(Burberry)起死回生。她在博柏利當了七年CEO,讓這家公司的市值翻了三倍。

阿倫茨出生在美國印第安納州小鎮新巴勒斯坦的一個大家庭,是六個孩子中的老三,父親是一位生意人,母親曾是一名模特。從很小的時候起,阿倫茨就會利用時尚雜誌創作拼貼畫,將家中櫃櫥改造成屬於自己的藝術天地,展示出不同尋常的創造力。提起自己的童年,阿倫茨十分感謝自己的母親,她說:“我家並不富裕,家中孩子又多,媽媽是一家的靈魂人物,總是鼓勵我們做自己想做的事情。”

從小熱愛時尚的她,大學畢業後,就搬去紐約進入時尚產業的工作。在擔任博柏利CEO前,阿倫茨已擁有出色品牌管理經驗。她先後擔任過亨利·班德爾公司(Henri Bendel)執行副總裁、唐納·卡蘭公司(Donna Karan)總裁以及麗詩加邦公司(Liz Claiborne)執行副總裁。

2006年,奢侈品行業正在全球範圍內迅猛增長,在羅斯·瑪麗(Rose Marie Bravo)不斷地遊說下,阿倫茨加入了博柏利這家泥潭深陷的貴族品牌。她帶領博柏利公司取得了幾乎不可能實現的成就,使它曾經過度氾濫的格子圖案重新成為全球年輕人和有錢人追捧的對象。

她還努力解決了成本問題:引入了電腦化的庫存控制,精簡了英國的製造業務(部分措施是關閉工廠),並將供應商數量從250家縮減至100家。掌舵一家擁有一百多年曆史的品牌實屬不易,阿倫茨靠的是將傳統融入高科技的數字化營銷,以及精準的品牌定位與產品線拓展。在阿倫茨擔任博柏利CEO的七年間,公司年利潤超過30億美元,是加入公司時的3倍。

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在阿倫茨加入蘋果之前,從未出現過一位女性執行官,並且在約翰·布羅維特領導下的蘋果零售店業務發展的很不順利。

在奢侈品圈摸爬滾打多年的阿倫茨深知用戶的消費心理,她所要做的是如何以奢侈品的方式銷售未來蘋果的產品。阿倫茨上任以來,實施了某些重要的改革措施,包括將先前分別處理在線銷售和店面銷售的部門進行整合。

“我希望店員不是銷售員,而是品牌的形象大使。營造優質的品牌體驗,一切都會隨之而來。”阿倫茨曾這樣說道。

以2017年度數據為例,蘋果商店每平方英尺能夠賣出的產品價值為5546美元,其數值超過了珠寶商店和汽車銷售中心。此外,蘋果在線銷售的年增長率為40%,達到了1680億美元,超過沃爾瑪的同期收入。每年的進店人次已經超過了5億人。

近日,《福布斯》公佈2018年美國最大500家上市公司榜單,其中排在第一的當然是蘋果,這沒有懸念,市值為9044億美元,年度利潤為505億美元。庫克曾說將盡可能培養接班人而這位女強人也被媒體視為有力人選之一。


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