“遲”者，落後於時代與現實之謂也。對於軍事行動而言，沒有比快更重要的了，也沒有比慢更可怕的了。“遲”不但打不了勝仗，而且管不好部隊帶不好兵。
過去，我們常說“慈不掌兵”；今天，我們應該加上一句“遲不掌兵”。
“遲”者，落後於時代與現實之謂也。兵貴神速、忌遲滯。快一步，贏得一分主動；慢一步，就可能陷入被動。如果說，在激烈的社會競爭中，慢意味著落伍，那麼，在你死我活的戰爭較量中，慢就意味著失敗與滅亡。因此，對於軍事行動而言，沒有比快更重要的了，也沒有比慢更可怕的了。當然，“遲”不單是時間與空間概念，還包含精神、意識等更廣泛的意義，如遲緩、遲鈍等等。“速”也不僅僅指行動迅捷，還包括思想超前。“遲”不但打不了勝仗，而且管不好部隊帶不好兵。
思想觀念不能舊。行動上的慢，莫不緣于思想上的舊。行動慢了容易趕上，觀念守舊則很難跟上時代。信息網絡的發展，對部隊建設的影響是全方位、深層次的。不論是軍事訓練還是政治教育，不論是日常管理還是學習娛樂，無不受此影響和制約。如果官兵已經上岸，指揮員還在摸石頭，官兵已經穿上牛仔，教育者卻在裁長衫，必然會處處彆扭、擰著勁兒。面對變化了的時代，絕不能像毛澤東所指出的“身子早已下山了，但是我們的思想依然還在山上”，身子進了二十一世紀，思想還停留在二十世紀，必須“主動來一場思想上的革命，從一切不合時宜的思維定勢、固有模式、路徑依賴中解放出來，防止穿新鞋走老路”。
發展速度不能慢。新時代，新氣象，新作為。人民軍隊浴火重生，全面重塑，脫胎換骨，面貌一新，在強軍興軍征程上邁出堅實步伐。但正如人們常說的：“我們在前進，敵人也沒有睡覺。”在爬坡過坎的關鍵期，新體制需要適應，新機制需要磨合，新矛盾需要解決，新任務需要完成，勁頭一分不能減，速度一刻不能慢。逆水行舟，不進則退；一篙鬆勁，後退千尋。發展就像騎車走上坡路，一步慢，步步慢；少蹬一腳，就會倒退；停下來，重新起步就非常吃力。只有不停步、不減速，保持向上的衝勁、奮鬥的韌勁，才能不斷鞏固來之不易的發展成果。
改革步子不能停。改革是新時代軍隊最亮麗的色彩。改革舉措接續出臺，改革節奏蹄疾步穩，改革落點扎實有力，改革的宏偉藍圖漸次展開，改革的四梁八柱拔地而起。可以說，軍隊改革成效初顯，強軍興軍勢頭勁發。但要看到，後續任務依然繁重，改革一刻不能停，一步不能慢。“事輟者無功，耕怠者無獲。”停下來，就盡棄前功；慢下來，就貽誤發展。走好改革強軍新長征，是我們這一代人的歷史使命。無論遇到什麼樣的困難，改革的決心一絲不能動搖；無論面對什麼樣的挑戰，改革的力度一點不能減弱。
相對於官兵的熱切期盼，相對於蓬勃的發展勢頭，個別領導和機關思想遲疑、工作遲緩、落實遲滯。官兵有訴求，領導卻顧慮重重；部隊有行動，領導卻徘徊踟躕。老套路，不對路，常常事與願違；新思路，不上路，工作一切照舊，當了群眾和實踐的尾巴。
“地球上沒有任何力量，可以阻止一個時代已經到來的想法。”時代變了，環境和條件變了，作戰樣式、指揮方式也隨之發生變化。因此，我們的思想觀念、教育管理和訓練方法等，也必須隨之而改變。如果徘徊瞻顧，畏葸不前，一切都“慢半拍”，被淘汰是必然的命運。過去是大吃小，現在是快吃慢。“遲”還是快，守舊還是革新，不只是個簡單的方法問題，而是關係部隊長遠建設和持續發展的大問題。《易》雲：“後夫兇，其道窮也。”落後者有兇險，最後就發展到無路可走。思考超前，謀劃在前，工作提前，落實快人一步，實踐先人一程，辦法高人一招，才能適應快速變化的新時代。
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